![]() | |
![]() | |
![]() |
Ключ к успеху - Ведение переговоров |
![]() |
Каковы Четыре Типа Ведения переговоров о Результатах?
Результаты ведения переговоров - типы результатов, которые могут случиться в конце переговоров. Все переговоры заканчиваются с одним из четырех возможных исходов: партийные победы и другой проигрывают, обе стороны проигрывают, они застревают в безвыходном положении, или оба заканчивают тем, что победили. Очевидно, цель на совместных переговорах для обеих сторон, чтобы уйти с их удовлетворяемыми потребностями. Ознакомьте себя с четырьмя различными результатами ведения переговоров и сделайте Вашей целью стремиться к взаимно выгодному результату. Проиграйте - Проигрывают В этом типе результата эго играло роль который банка процесс ведения переговоров. Обе стороны роют в их положения и не желают пойти на компромисс друг с другом. В конце обе стороны заканчивают тем, что проиграли в сделке. Негодование существует между обеими сторонами в результате результата, и маловероятно, что они будут когда-либо вести переговоры друг с другом снова. Пример Профсоюз отклоняет предложение контракта и бастует, пока требования не соблюдаются. Компания отказывается дать в этой технике типа запугивания и роет в их положение не движения. В конце забастовщики возвращаются, чтобы работать без поднимания и с потерянным доходом, и компания теряет большое количество коммерческого дохода, и потребитель проигрывает, потому что компания должна поднять цены, чтобы заплатить за ее потери. Победа - Проигрывает В этом типе результата, побед стороны и другой стороны проигрывает. Нет никакого компромисса с победой - теряют результат. Это - односторонние взятия все сражение с одной стороной, получая все их удовлетворенные потребности и другой стороной, не получая ничто. В то время как сторона, которая победы могут быть очень счастливыми о результате; у проигрывающей стороны есть высокий уровень негодования по сделке, потому что у них не было ни одной из их потребностей встреченной. Это обычно приводит к концу любым будущим переговорам и завершению отношений. Примеры Уличная ссора - окончательное в победе - теряют переговоры. У побед стороны при помощи физического насилия и проигрывающей стороны нет никакого выбора, кроме как смириться с поражением. Сражение гражданского суда - победа - проигрывают. Судья или жюри решают победителя и проигравшего, основанного на имеющемся доказательстве. Одна сторона выигрывает штрафные убытки или компенсирующее возмещение убытков, и другая сторона теряет те деньги. Безвыходное положение В этом типе результата никакая сторона не побеждает или проигрывает и после того, как длинная сессия ведения переговоров, обе стороны в том же самом месте, в котором они начинались. Это - результат неспособности иметь дело с интересами и только положениями. Безвыходные положения случаются, когда обе стороны настойчиво защищают свои положения, и никакая сторона не в состоянии заставить другую сторону сдвинуться с места. Пример Вы идете, чтобы купить автомобиль, и продавец цитирует Вас цена, которая слишком высока. Вы не желаете сдвинуться с места на Вашей цене, и продавец не желает сдвинуться с места на его цитате. Вы тогда выходите из представительства и идете, находят, что другой имеет дело с, и продавец идет дальше следующему клиенту. Взаимовыгодный Это - результат типа, которого Вы стремитесь достигнуть, когда Вы Улица Ведете переговоры. В этом типе результата и стороны уходят со своими интересами и удовлетворенными потребностями. Обе стороны оставляют стол переговоров удовлетворенным, потому что они вышли из переговоров с больше чем, они начали с. Отношения сохранены, потому что обе стороны сотрудничали друг с другом в определении справедливого решения проблемы. Этот результат также поддерживает доверие для будущих переговоров между двумя сторонами, потому что они установили положительные отношения. Пример Берущий заложника соглашается с полицейским посредником сдать и освободить его заложников. В свою очередь, посредник соглашается, что команда ОМОН не обанкротится через двери и убьет берущего заложника. В этом примере берущий заложника получает свои потребности выживания, о котором заботятся, и посредник получает свои потребности окончания потенциально смертельной конфронтации без любого удовлетворенного кровопролития. Ключевые пункты Эти четыре возможных исхода на переговоры: проиграйте - проигрывают, победа - теряют, ставят в безвыходное положение, и взаимовыгодный. Установите свои цели при наличии взаимовыгодного результата на всех Ваших переговорах. Взаимовыгодный результат - то, где обе ведущих переговоры стороны уходят с наличием обеих из их удовлетворенных потребностей. Об Авторе Тристан Лу - опытный посредник и эксперт в решении конфликта. Он использует свой правоохранительный опыт обучать другие в prinicples обезвреживания конфликта и достигания соглашений. Посетите его вебсайт в streetnegotiation.tk
БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ: |
![]() |
![]() |
![]() |
СВЯЗАННЫЕ СТАТЬИ Как Заставить Несгибаемого Бюрократа Видеть Вас Как Человека Несгибаемые Бюрократы Характеризованы by:1. Заботы немного о Вашем счастье в жизни 2. Руководящие принципы для Посла Аппоинтментса Послы в других странах - жизненно важная часть международных отношений. Весьма обычно для посла быть лицом или изображением одной страны другому. Как Бартер Может Помочь Вашему Бизнесу Онлайн или Офлайн То, Как Бартер Может Помочь Вашей торговле BusinessBarter, является сильным инструментом, который представляет решение для компаний с доступным запасом или услугами. Принимая оплату в торговых деньгах вместо наличных денег, бизнес максимизирует их эффективность, увеличивая товарооборот запаса или оплачиваемые часы. В то время как Ожидание Youre Недавно, я сделал подачу товарищества, от имени организации, которую я представляю, другой организации со сходными интересами. Если бы идея осуществилась, то она радикально изменила бы нашу организацию. Только Спросите! Спросите и Вы должны получить & стучать, и это должно быть открыто &send электронная почта и видеть то, что случается. Как студент личных финансов Вы вероятно знакомы с советом, чтобы провести переговоры с Вашими компаниями кредитной карты, чтобы получить более низкую процентную ставку. Самый сильный Навык Убеждения Youll Когда-либо Учится ElicitationThis Критериев - без сомнения самый важный навык убеждения, который Вы можете изучить. Если Вы будете учиться применять это к каждой ситуации, в которой Вы оказываетесь, Вы будете поражены положительными результатами! У многих из гипнотических навыков, которыми я поделюсь с Вами, есть параллель в старых коммерческих методах обучения. Neogtiation: Как быть Правильным, Не Делая Других Людей Неправильно Чего точно мы пытаемся достигнуть, доказывая другим, что мы правы? Мы могли бы выиграть спор, но в конечном счете потерять отношения. Возможно лучший, глубже внедренный вопрос - это: Почему мы теряем из виду успех, нашу большую цель, когда мы чувствуем себя оспариваемыми или запуганными? Когда я готовлюсь договариваться, оказывать услугу или превращать талант моих служащих в работу, я знаю глубоко вниз, что, если я заставляю людей чувствовать себя ценными, они будут видеть мой вход как имеющий ценность. Вы Отпугиваете Потенциальных клиентов? Когда Вы пытаетесь сделать продажу и попросить, чтобы кто-то заполнил заявку о предоставлении кредита и новую форму счета, Ваши потенциальные клиенты оборачиваются и бегут на соревнование? Автор Мишель Дюнн, в ее новой книге "Становится Писклявым Колесом," объясняет, как Вы можете избежать отпугивать клиентов и держать их возвращением. Во-первых, узнайте то, что делает Ваше соревнование, у них есть кредитная политика? Если они делают, что включено? На что похожа их заявка о предоставлении кредита? Сколько форм новые клиенты должны заполнить? У них есть хорошие клиенты платежа? Выглядите онлайн, много делового вебсайта будет иметь их заявки о предоставлении кредита в наличии онлайн. Заключение Сделки: Женщины как Посредники Ведение переговоров не игра. Это не для слабого или хрупкого. Определите Свою Норму И Проведите переговоры Тщательно С Неблагоразумными Клиентами Консультанты, которые предлагают исполнительному помощнику или компьютерным услугам на действительной основе, должны знать свою ценность и быть подготовлены измерить их оплачиваемую норму, чтобы встретить обстоятельства. В некоторый момент все сталкиваются с потенциальными клиентами, которые ожидают профессиональную работу по нормам, которые являются менее чем соответствующими. Может Корпоративный Руководитель Действительно Использовать Игры разума; вести принятие решения? Я хотел бы прокомментировать "Игры разума" кино и книга, которая была фактически намного лучше. Я только закончил читать другую книгу по подобной стороне утверждения Джона Нэша сотрудничания вместо того, чтобы конкурировать против. Где НАЙТИ ЛУЧШИХ Служащих- Очевидно, Вы могли бы логически сказать, "который хорош!" Вы наверняка были бы на следе, чувствующем себя хорошо обо всех в Вашей области, имеющей работу. Получая всех работа и быть более самостоятельным являются нашей логической целью. Управление Коммерческим Процессом Переговоров Сколько времен услышали Вас: "Вы должны понизить свою цену на 10 %, или у нас не будет никакого выбора, кроме как пойти с Вашим соревнованием. "" Вы должны будете сделать исключение к своей политике, если Вы хотите наш бизнес. Вы Хотите Зарплату или Страсть? 10 Качественных Менеджеров Ищут в Найме Вас Основанный на моем исследовании более чем 300 менеджеров за прошлые два года, я нашел, какие качества являются самыми важными для найма менеджеров. Вы будете в более конкурентоспособном преимуществе, если Вы сделаете самооценку, чтобы определить, обладаете ли Вы этими качествами. Проведите переговоры в ваших интересах Самая твердая и самая важная часть любых переговоров знает, когда уйти. Немного вещей более сладки чем успешная сессия переговоров, где обе стороны встают из-за стола с решением для победы. Как Иметь дело С Истцом Как Иметь дело С Истцом ComplainerA Характеризован by:1. Неудовлетворенность в их личной жизни 2. Поставщики как Ваши Партнеры в Сокращении Стоимости Эта статья - одна из многих статей все еще, чтобы войти, который я буду обсуждать очень основной все же доказанные методы, которые Вы могли немедленно использовать в Ваших столкновениях с Вашими поставщиками. О, но ждите, чтобы найти любую ценность в этой статье, Вы должны быть устойчивым сторонником, которого Покупательные стратегии развили от только 1) сосредоточения на цене и 2) сосредоточения на качестве, надежности, живом отклике и общей стоимости к намного более широкому центру построения отношений поставщика. Каковы Четыре Типа Ведения переговоров о Результатах? Результаты ведения переговоров - типы результатов, которые могут случиться в конце переговоров. Все переговоры заканчиваются с одним из четырех возможных исходов: партийные победы и другой проигрывают, обе стороны проигрывают, они застревают в безвыходном положении, или оба заканчивают тем, что победили. Как Передумать Верьте мне, это не легко! И иногда, это не работает вообще. Но исследуя мою книгу по тому, как произвести более незабываемое письмо, я наткнулся на этот "ум, изменяющий" идеи из многократных источников. Конфликт Решения В 6 Легких Шагах - Метод BEDROL Принципы Переговоров могут работать на Вас в любой ситуации, но часто люди спрашивают меня, "Хорошо, часто факт, что конфликт случается неожиданно. Что, если у меня нет времени, чтобы подготовиться? Навыки переговоров могут использоваться на шпоре момента?" Ответ - ДА. ![]() |
home | site map |
© 2011 |